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职位名称所属部门工作地点发布时间linked
市场部实习生市场部上海2018-01-17

任职资格

- 市场营销类、新闻类本科以上学历,良好的美术功底,熟练掌握Photoshop,Illustrator,Flash, PPT等相关制图软件,深入了解微博、微信、APP,互动电子屏、电视广告等渠道。有市场推广经验或数字媒体运营经验的优先。

- 可独立开展工作,工作责任感强,良好的团队协作精神,积极配合客户及项目要求,能够承担一定的加班和工作压力。

- 有良好的英语书写和口语能力,英语流利者优先。


岗位职责

- 协助数字媒体经理统筹场馆内多媒体屏以及外部数字媒体渠道的广告创意、内容制作、活动策划,在国内外社交媒体上制作内容,完成电子营销邮件

- 协同赞助商,完成活动执行,媒体对接以及活动汇总报告

- 积极配合市场推广的其他需求,维护数字媒体关系,以及场馆内部的数字媒体设备服务供应商关系


主要考核指标

- 数字媒体全年活动的次数以及活动效果;

- 数字媒体渠道包括微博、微信、网站APP等的用户活跃度以及粉丝数

- 对外数字媒体关系维护的效果以及有效产出


有意者请将简历投至: hr@mbarena.com

场馆工程师(弱电)运营部上海2018-01-02

职位简介:负责监督场馆弱电系统(卫星电视、闭路电视,消防报警装置、消防广播、BA 电视转播设备)电梯、自动扶梯、标识牌、泛光照明、视屏吊舱、马斯科灯、气体灭火、LED屏的日常运行、维护及保养。


任职资格

- 年龄55岁以下,至少有3年以上相关工作经验; 
- 熟悉各相关设施设备的功能、运作及维修保养; 
- 能协调和监督现场施工人员和负责人;
- 持有效的相关资职证书。


岗位职责

- 负责监督场馆所有弱电设备的维修及保养; 

监督定时巡检设备,做好工作记录;定期维修保养,发现问题及时处理,消除故障隐患;保证设备在最佳工况下正常工作;

监督工作间和工程区域,保持工作环境的整洁,工具和设备管理有序;

- 负责所管辖区域内在服务过程中使用的工程设施的标识进行更新、保养; 

- 服从工程经理的工作安排,保质、保量、按时完成各项任务;

- 制订、更新和监督操作/维护手册;

- 要保证设备和自身的安全,还要为他人创造一个安全的工作环境。对可能危及客人和员工的安全苗子及时排除并报告上司; 

- 在能源节约和设备改良方面进行探索和实践,积极向工程经理提出合理化建议; 

- 积极参加公司的岗位培训,不断提高业务技术和工作能力。


主要考核指标

- 无各类安全事故发生,包括机电物业所属外包物业管理单位;

- 负责监管场馆所有弱电系统、消防系统设备正常使用及运行,无设备事故发生;

- 能按时完成工作计划及所布置的工作任务;

- 负责对设备维保单位的维保质量考评,考核物业公司对设备维保公司的监管,确保设备维保公司对场馆设备维修保养工作的实施; 

- 投诉处理及时。



有意者请将简历投至: hr@mbarena.com

运营总监运营部上海2018-01-02


职位简介:负责向运营部门负责人提供全面的部门计划,方针和政策,与管理层紧密共事,提供解决方案,确保提供高质量的服务以支持活动部和业务部;通过控制运营成本,确保执行高效、成本收益性价比高的运营项目,并履行指派的相关职责。协调场馆与商业运营的所有相关设施。管理运营部员工、薪酬、付款、保险、财会、预算、数据处理和采购。策划和指导场馆运营和机械维护,电路设备,HVAC(采暖,通风与空调),监护,地面,活动搭建和舞台转换,确保安全。



任职资格

-大学本科以上学历,科、工程或相关专业学学位以上

-在举办活动、、体育赛事、商贸活动及宴会等功能场馆有十年以上的相关工作经验;

-必须熟悉冰场设备,HVAC统,MEP所有大型自动化设系统;

-必须具有工管理能力,包括培训、教导及导下属并采取律措施;

-能与其他主管级以上工作层面的顺利沟通

- 能够在高压理工作在紧急的最后期限内完成工作;

- 能与供应商、使用者及员工、公众保持良好的工作关系,据需要举行会议;

- 能见问题并及时采取纠措施;

- 能根据项目需求长时间则的工作时间工作;

- 具有人员管理、平公正、服务采购、公共关处理能力;头及书面交流能力;

- 具备营运相关设施的知识和经验,包括托运,装修,维修,保,交易,影音,电子,餐饮,商场等;

-具有设备持续性及绿色场馆最佳实践的识及经验

流利的英语听说读写与交流能力;



岗位职责


-通度预算确保成本效益的运

-建门财务监管

-参加财务分析会以保时时了解运营用情况;

-向管理层交月度进程报告年度成报告供审计需要;

-准备所有活动及商业运营关服务发票;

-制订并行与运营部有关的财务政策及流程;

-监管下属工作以确保时高质完成;

-疏理、安排及监管各层级员工的工作职责

-制订短及长期的设施设备维修保及更换计划;

-就固定资产的采购及替换与总经理办公室商;

-提交运营部周工作计划及报告;

-使公司收益最大化,保护公司利益和整性户及户提供

-协乐俱乐部、冰场、商业及餐厅的相关活动;

-安排计划、协调及管理运营部部门负责人的工作。

-计划及协调各类活动,包括家庭活动,音乐会,育赛事,商业贸易和宴会等的搭建等工作;

-活派员工现场管理;

-组织及展安培训;

-制作、回及进行绩效考评,对违规违纪员工行惩处;

-为员工提供培训及职业发展指导;

-负责对分包方进行管理及职责范围内的评价;

-履行其他相关工作责;


主要考核指标

-项目实施管理,确保质量、工期以及成本控制;

-运营部成本控制情况;

-场馆设施设备安全管理,安全事故

-对公司运营事项进行日常监督及管理,符司内控管理要求;

-监督运营团队的标准、运营流程,以及行业最佳实践标准的执行情况;

-员工管理;




有意者请将简历投至: hr@mbarena.com